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Taipei, Taiwan
投資是一輩子的功課

2008年12月28日 星期日

推薦好書-老闆一定會雇用你的44個秘密

介紹面試或寫履歷的書很多,我覺得這一本新書很值得一讀
也不用買回家看,只要站在書店裡翻一翻即可
我今天在書店裡站兩個小時,也翻了兩百多頁
裡面的重點都會用不同顏色標示,所以看得很快
裡面的編排順序很流暢,從寫履歷開始到面試時的陷阱問題都有很清楚的描述
問題背後的邏輯也有很詳盡的解釋
不過如果你期待介紹的是標準的履歷格式或者考古題式的一問一答,這本書可能會讓你失望
就像書裡說的,沒有所謂的標準答案
每一個人都應該有回答問題的風格和方法
簡單整理幾個重點:

1. 針對問題回答,不要說無關於面試內容的隱私
書中提到很多公司都有所謂的不能說的清單
只要踩到其中任何一個地雷都會讓你失去錄取的機會
因此聰明如你,最好不要為了減少距離感把自己身家都拿出來說
有些面試官會故意跟你輕鬆聊天,其實是為了鬆懈你的防備
無論如何,面試就是面試,千萬不要以為在閒話家常

2. 光圈效應
在面試過程中,透過與面試官的對話,模擬面試官的講話方式
很少人會討厭自己吧?如果你察覺面試官是一個講話很快的人
你也應該加快自己說話的速度
如果你發現他注重邏輯,那你回答問題也應該條理分明
透過互動,試著瞭解公司要的是怎樣的人

3. 說故事的能力
面對千奇百怪的問題,說故事的能力是你唯一的防衛武器
說故事是表象,重點是展現你積極面對每一件事的態度
比如說:面試官問你,遇過最挫折的事
這時候你可以說一個故事
故事的重點不在於這件事情讓你多挫折
而是透過這件挫折,你如何以積極的態度解決這件事
你可以說你學了什麼知識,讓你在下一次遇到類似的事可以更快解決
你可以說明透過你鍥而不捨的努力,事情有了一個圓滿的句點

4. 不要挑剔前公司
當你挑剔前公司時,你期待在你面前的面試官有何想法
更重要的是這顯現出你是一個消極的傢伙
當你只能挑剔環境,挑剔公司,自怨自艾
公司能對你有什麼期待呢
挑剔或埋怨都只讓人更加反感罷了

以上是我還記得的部份,還有很多大家自己去書店翻吧

Great speech



"Hello, Chicago.
"If there is anyone out there who still doubts that America is a place where all things are possible, who still wonders if the dream of our founders is alive in our time, who still questions the power of our democracy, tonight is your answer.
"It's the answer told by lines that stretched around schools and churches in numbers this nation has never seen, by people who waited three hours and four hours, many for the first time in their lives, because they believed that this time must be different, that their voices could be that difference.
"It's the answer spoken by young and old, rich and poor, Democrat and Republican, black, white, Hispanic, Asian, Native American, gay, straight, disabled and not disabled, Americans who sent a message to the world that we have never been just a collection of individuals or a collection of red states and blue states.
"We are, and always will be, the United States of America.
"It's the answer that led those who've been told for so long by so many to be cynical and fearful and doubtful about what we can achieve to put their hands on the arc of history and bend it once more toward the hope of a better day.
"It's been a long time coming, but tonight, because of what we did on this date in this election at this defining moment, change has come to America.
"A little bit earlier this evening, I received an extraordinarily gracious call from Senator McCain.
"Senator McCain fought long and hard in this campaign. And he's fought even longer and harder for the country that he loves. He has endured sacrifices for America that most of us cannot begin to imagine. We are better off for the service rendered by this brave and selfless leader.
"I congratulate him; I congratulate Governor (Sarah) Palin for all that they've achieved. And I look forward to working with them to renew this nation's promise in the months ahead.
"I want to thank my partner in this journey, a man who campaigned from his heart, and spoke for the men and women he grew up with on the streets of Scranton and rode with on the train home to Delaware, the vice president-elect of the United States, Joe Biden.
"And I would not be standing here tonight without the unyielding support of my best friend for the last 16 years, the rock of our family, the love of my life, the nation's next first lady Michelle Obama.
"Sasha and Malia I love you both more than you can imagine. And you have earned the new puppy that's coming with us to the new White House.
"And while she's no longer with us, I know my grandmother's watching, along with the family that made me who I am. I miss them tonight. I know that my debt to them is beyond measure.
"To my sister Maya, my sister Alma, all my other brothers and sisters, thank you so much for all the support that you've given me. I am grateful to them.
"And to my campaign manager, David Plouffe, the unsung hero of this campaign, who built the best - the best political campaign, I think, in the history of the United States of America.
"To my chief strategist David Axelrod who's been a partner with me every step of the way. To the best campaign team ever assembled in the history of politics, you made this happen and I am forever grateful for what you've sacrificed to get it done.
"But above all, I will never forget who this victory truly belongs to. It belongs to you. It belongs to you.
"I was never the likeliest candidate for this office.
"We didn't start with much money or many endorsements.
"Our campaign was not hatched in the halls of Washington. It began in the backyards of Des Moines and the living rooms of Concord and the front porches of Charleston.
"It was built by working men and women who dug into what little savings they had to give 5 and 10 and 20 to the cause.
"It grew strength from the young people who rejected the myth of their generation's apathy, who left their homes and their families for jobs that offered little pay and less sleep.
"It drew strength from the not-so-young people who braved the bitter cold and scorching heat to knock on doors of perfect strangers, and from the millions of Americans who volunteered and organised and proved that more than two centuries later a government of the people, by the people, and for the people has not perished from the Earth.
"This is your victory.
"And I know you didn't do this just to win an election. And I know you didn't do it for me.
"You did it because you understand the enormity of the task that lies ahead. For even as we celebrate tonight, we know the challenges that tomorrow will bring are the greatest of our lifetime - two wars, a planet in peril, the worst financial crisis in a century.
"Even as we stand here tonight, we know there are brave Americans waking up in the deserts of Iraq and the mountains of Afghanistan to risk their lives for us.
"There are mothers and fathers who will lie awake after the children fall asleep and wonder how they'll make the mortgage or pay their doctors' bills or save enough for their child's college education.
"There's new energy to harness, new jobs to be created, new schools to build, and threats to meet, alliances to repair.
"The road ahead will be long. Our climb will be steep. We may not get there in one year or even in one term. But, America, I have never been more hopeful than I am tonight that we will get there.
"I promise you, we as a people will get there.
"There will be setbacks and false starts. There are many who won't agree with every decision or policy I make as president. And we know the government can't solve every problem.
"But I will always be honest with you about the challenges we face. I will listen to you, especially when we disagree. And, above all, I will ask you to join in the work of remaking this nation, the only way it's been done in America for 221 years - block by block, brick by brick, calloused hand by calloused hand.
"What began 21 months ago in the depths of winter cannot end on this autumn night.
"This victory alone is not the change we seek. It is only the chance for us to make that change. And that cannot happen if we go back to the way things were.
"It can't happen without you, without a new spirit of service, a new spirit of sacrifice.
"So let us summon a new spirit of patriotism, of responsibility, where each of us resolves to pitch in and work harder and look after not only ourselves but each other.
"Let us remember that, if this financial crisis taught us anything, it's that we cannot have a thriving Wall Street while Main Street suffers.
"In this country, we rise or fall as one nation, as one people. Let's resist the temptation to fall back on the same partisanship and pettiness and immaturity that has poisoned our politics for so long.
"Let's remember that it was a man from this state who first carried the banner of the Republican Party to the White House, a party founded on the values of self-reliance and individual liberty and national unity.
"Those are values that we all share. And while the Democratic Party has won a great victory tonight, we do so with a measure of humility and determination to heal the divides that have held back our progress.
"As Lincoln said to a nation far more divided than ours, we are not enemies but friends. Though passion may have strained, it must not break our bonds of affection.
"And to those Americans whose support I have yet to earn, I may not have won your vote tonight, but I hear your voices. I need your help. And I will be your president, too.
"And to all those watching tonight from beyond our shores, from parliaments and palaces, to those who are huddled around radios in the forgotten corners of the world, our stories are singular, but our destiny is shared, and a new dawn of American leadership is at hand.
"To those - to those who would tear the world down: We will defeat you. To those who seek peace and security: We support you. And to all those who have wondered if America's beacon still burns as bright: Tonight we proved once more that the true strength of our nation comes not from the might of our arms or the scale of our wealth, but from the enduring power of our ideals: democracy, liberty, opportunity and unyielding hope.
"That's the true genius of America: that America can change. Our union can be perfected. What we've already achieved gives us hope for what we can and must achieve tomorrow.
"This election had many firsts and many stories that will be told for generations. But one that's on my mind tonight's about a woman who cast her ballot in Atlanta. She's a lot like the millions of others who stood in line to make their voice heard in this election except for one thing: Ann Nixon Cooper is 106 years old.
"She was born just a generation past slavery; a time when there were no cars on the road or planes in the sky; when someone like her couldn't vote for two reasons - because she was a woman and because of the colour of her skin.
"And tonight, I think about all that she's seen throughout her century in America - the heartache and the hope; the struggle and the progress; the times we were told that we can't, and the people who pressed on with that American creed: Yes we can.
"At a time when women's voices were silenced and their hopes dismissed, she lived to see them stand up and speak out and reach for the ballot. Yes we can.
"When there was despair in the dust bowl and depression across the land, she saw a nation conquer fear itself with a New Deal, new jobs, a new sense of common purpose. Yes we can.
"When the bombs fell on our harbour and tyranny threatened the world, she was there to witness a generation rise to greatness and a democracy was saved. Yes we can.
"She was there for the buses in Montgomery, the hoses in Birmingham, a bridge in Selma, and a preacher from Atlanta who told a people that 'We Shall Overcome'. Yes we can.
"A man touched down on the moon, a wall came down in Berlin, a world was connected by our own science and imagination.
"And this year, in this election, she touched her finger to a screen, and cast her vote, because after 106 years in America, through the best of times and the darkest of hours, she knows how America can change.
"Yes we can.
"America, we have come so far. We have seen so much. But there is so much more to do. So tonight, let us ask ourselves - if our children should live to see the next century; if my daughters should be so lucky to live as long as Ann Nixon Cooper, what change will they see? What progress will we have made?
"This is our chance to answer that call. This is our moment.
"This is our time, to put our people back to work and open doors of opportunity for our kids; to restore prosperity and promote the cause of peace; to reclaim the American dream and reaffirm that fundamental truth, that, out of many, we are one; that while we breathe, we hope. And where we are met with cynicism and doubts and those who tell us that we can't, we will respond with that timeless creed that sums up the spirit of a people: Yes, we can.
"Thank you. God bless you. And may God bless the United States of America."

2008年12月23日 星期二

My favorite movie

我最愛的電影~~女人香



台詞如下:
Mr.Trask:I'm going to recommend to the Disciplinary Committee...that you be expelled.

Mr.Trask:Mr.Simms, you are a cover-up artist...and you are a liar.

col.Slade:But not a snitch !

Mr.Trask:Excuse me ?

col.Slade:No, I don't think I will.

Mr.Trask:Mr.Slade.
     This is such a crock of shit !

Mr.Trask:Please watch your language, Mr.Slade.
     You are in the Baird school,not a barracks.

Mr.Trask:Mr.Simms,
     I will give you one final opportunity to speak up.

col.Slade:Mr.Simms doesn't want it.
     He doesn't need to be labeled..."still worthy of being a Baird man."

col.Slade:What the hell is that ?What is your motto here ?
     "Boys, inform on your classmates, save your hide;
     anything short of that,we're gonna burn you at the stake"?

     Well, gentlemen,when the shit hits the fan,some guys run...and some guys stay.

     Here's Charlie facin' the fire,and there's George...hidin' in big daddy's pocket.

     And what are you doin' ?
     You're gonna reward George...and destroy Charlie.

Mr.Trask:Are you finished, Mr.Slade ?

col.Slade:No, I'm just gettin' warmed up.

col.Slade:I don't know who went to this place.
      William Howard Taft,William Jennings Bryant,William Tell,whoever.
      Their spirit is dead,if they ever had one.
      It's gone.

      You're buildin' a rat ship here,a vessel for seagoin' snitches.
      And if you think you're preparin' these minnows for manhood,
      you better think again,because I say you are killin' the very spirit...
this institution proclaims it instills.

      What a shame.
      What kind of a show are you guys puttin' on here today ?

      I mean, the only class in this act is sittin' next to me.
      I'm here to tell you this boy's soul is intact.

      It's non-negotiable.
      You know how I know ?

      Someone here, and I'm not gonna say who,offered to buy it.

      Only Charlie here wasn't sellin'.
      Sir, you're out of order.
      I show you out of order.
      You don't know what out of order is, Mr.Trask.
      I'd show you,but I'm too old,I'm too tired,too fuckin' blind.

      If I were the man I was five years ago, I'd take...a flamethrower to this place !

      Out of order ? Who the hell you think you're talkin' to ?
      I've been around,you know ?
      There was a time I could see.

      And I have seen.
      Boys like these,younger than these,their arms torn out,their legs ripped off.

      But there is nothin' like the sight...of an amputated spirit.
      There is no prosthetic for that.

      You think you're merely sendin' this splendid foot soldier...
      back home to Oregon with his tail between his legs,but I say you are...executin' his soul !

      And why ?
      Because he's not a Baird man.
      Baird men.
      You hurt this boy,you're gonna be Baird bums,the lot of you.

      And, Harry, Jimmy,Trent, wherever you are out there,fuck you too !

Mr.Trask:Stand down, Mr.Slade !

col.Slade:I'm not finished.
      As I came in here,I heard those words: "cradle of leadership."
      Well, when the bough breaks,the cradle will fall,and it has fallen here.

      It has fallen.
      Makers of men,creators of leaders.
      Be careful what kind of leaders you're producin' here.

      I don't know if Charlie's silence here today...is right or wrong;
      I'm not a judge or jury.

      But I can tell you this: he won't sell anybody out...to buy his future !
      And that, my friends,is called integrity.
      That's called courage.

      Now that's the stuff leaders should be made of.
      Now I have come to the crossroads in my life.
      I always knew what the right path was.

      Without exception, I knew,but I never took it.

      You know why ?
      It was too damn hard.
      Now here's Charlie. He's come to the crossroads.

      He has chosen a path. It's the right path.
      It's a path made of principle...that leads to character.

      Let him continue on his journey.
      You hold this boy's future in your hands, Committee.

      It's a valuable future,believe me.
      Don't destroy it. Protect it. Embrace it.
      It's gonna make you proud one day, I promise you.

-----
col.Slade:How's that for cornball ?

Charlie:Nothing can shut them up, sir.

-----
Mr.Trask:The Disciplinary Committee will take this matter under advisement...in closed session.

-----

col.Slade:What are they doin', Charlie ?

Charlie:I think they're going to come to a decision now.

-----
Mr.Trask:Very well.
     Apparently, that meeting will be unnecessary.

Mr.Trask:Mrs.Hunsaker.

:The joint student-faculty Disciplinary Committee...needs no further sessions.

:They have come to a decision.

:Misters Havemeyer,Potter and Jameson...are placed on probation...for suspicion of ungentlemanly conduct.

:It is further recommended that Mr.George Willis,Jr....receive neither recognition nor commendation...
 for his cooperation.

:Mr.Charles Simms is excused...from any further response to this incident.

col.Slade:Whoo-ah----.

-----------------------
Charlie:Last step.

col.Slade:I can always count on you, Charlie.

Ms.Downes:Colonel. Colonel !

Ms.Downes:I'm Christine Downes,Colonel Slade.
     I teach Political Science.
     I wanted to tell you how much l appreciate...your coming here and speaking your mind.

col.Slade:Thank you. Are you married ?

Ms.Downes:Uh --I, uh --Went to a artillery school at Fort Sill with a Mickey Downes.

Charlie:Thought he might've snagged you.

Ms.Downes:Uh, no, no,I'm afraid not.

Charlie:Uh, Colonel Slade was on, uh,Lyndon Johnson's staff,Miss Downes.

Ms.Downes:Were you ? Fascinating.

col.Slade:We should get together,talk politics sometime.

col.Slade:Fleurs de rocailles.

Yes.

col.Slade:"Flowers from a brook."

That's right.

col.Slade:Well, Miss Downes,I, I'll know where to find you.

col.Slade:Charlie.

Charlie:Bye, Miss Downes.

Ms.Downes:Bye.

col.Slade:You don't have to tell me, Charlie.
     S'7",auburn hair,beautiful brown eyes.

2008年12月19日 星期五

八大面試致命傷(下)

我認為的致命傷還有下面四點:

5. 應徵者無法流暢的表達自己
對於內向的人來說,面試是一件不公平的比賽
外向的人往往先說,再想,再接著說。
內向的人通常都是先想,再說,再接著想。
這表示內向的人在回答問題時,常常給人反應較慢的印象
其實也許只是因為內向者想要給比較周全的答案。
但是對於大多數的面試官來說,他們想要的回答是立即且迅速的
他們也比較傾向相信第一時間的回應。
根據研究顯示,說話反應較快的人,給人比較聰明有比較好的人際關係技巧
比較容易成為一個領導人的印象
雖然這不是事實,也完全沒有道理
但是這就是應徵者會留給面試官的第一印象,而這往往決定了面試的成敗關鍵。

6. 缺乏基本社交技巧
面試官也是人,所以當然希望可以錄取一些可以跟他們處的來的傢伙
畢竟他們一天至少得花八小時跟錄取的人在一起
誰會想要找一個怪咖同辦公室。
如果你可以在面試中或者面試後跟面試官愉快的寒暄
你得到這一份工作的機會也會大大增加

7. 太緊張
面試就像參加大學聯考一樣,你的成績就是你那一天的臨場表現
你沒有重新再來的機會。
也許長時間的評估會比較公平
你的真正實力可以發揮,但是面試就是如此
高手過招,一擊斃命
假如你是一個容易緊張的人,一緊張就無法思考,講話結巴
你一定要準備充分

8. 自己招出自己的弱點
許多應徵者在面試時會不經意的透露出自己的弱點
即使面試前一直叮嚀自己,還是經常聽到應徵者會這樣說
譬如:雖然我沒有唸過研究所,但是…
雖然我動作比較慢,但是…
這無非是提醒面試官你可能不夠資格接下這份工作
對面試官來說,他何必冒這個險錄用你呢
光是這一點就足以讓你打包回家了

以上是我的想法啦
各位有其他要補充的嗎?

八大面試致命傷(上)

這是我覺得很多人在找工作時常常會犯的致命傷
跟大家分享:

1. 根本沒有準備
基本上面試跟推銷產品沒兩樣
如果推銷的業務對產品沒有徹頭徹尾的瞭解
基本上不可能將產品推銷出去的
很多人對自己要什麼,根本就沒搞清楚
對自己都不瞭解,又怎麼奢望面試官對瞭解你的長處呢

2. 應徵者沒有真正表現面試官想要瞭解的事情
面試的公司面臨一個問題:在公司內部有人力不足的問題
這就是他們為什麼要應徵你的原因
很多事等著人來做,而根據這些事情
公司的人力資源部門可以訂出這一份工作的應徵者資格
藉由應徵條件的描述,我們可以瞭解公司要的什麼樣的人才
許多應徵者花了許多功夫在撰寫履歷
設法讓自己在眾多應徵者中脫穎而出
但是卻沒有花費相同的時間精力來針對工作描述準備面試

3. 應徵者花費大多的時間在瞭解公司可以給他什麼,而非在他能為公司帶來什麼價值
也許你會得到某種社會地位
也許你可以藉由這份工作獲得未來更好的發展
但是如果你是以這樣的出發點來參加面試
你的失敗是可以預期的

4. 應徵者不瞭解這樣的回答對面試官所代表的意義
世上沒有一份相同的工作,即使頭銜一樣在不同的公司也有不相同的工作執掌
不論你應徵的是會計、掃馬路的工人、工程師或是郵差。
但是越聰明的人越能快速學習,迅速學習所需要的工作技能
所以在面試中表現敏捷是一個相當重要的特質
保持彈性,才能無往不利
保持開放的心胸,不要覺得和自己預期的不一樣就斷然拒絕或者面露不悅的神情

運動品牌行銷面試經驗分享


很多人覺得學歷不好,英文不好怎麼當一個行銷人
條條大路通羅馬,如果真的有興趣,可以先從廣告AE做起
廣告AE一開始作很多雜事,也因為作很多雜事學的東西也多
也因為跟客戶端的行銷部門有聯繫
有很多人也因此進入了客戶端的行銷部門
我有一個朋友就是因為這樣進了運動產品的行銷部門
運動品行銷相當有意思,有很多特別的活動
也會跟職籃或職棒一起結盟
甚至在比較大的品牌中,有人專門負責與這些球隊或球員聯繫
跟球員一起搏感情也是他們的工作內容之一
吃吃喝喝是免不了的,所以蠻多八卦可以聽的
言歸正傳,朋友當了兩年的廣告AE之後,想要轉到品牌端作行銷
應徵的職位是行銷專員
第一關是跟品牌經理面試,主要的面試內容是瞭解他過去的工作經驗
是不是能夠滿足他們的需求,問了他負責的公司廠商
有辦過哪一些活動等等
第二關是跟總經理面試
很多在台灣的外商公司規模並不大
尤其當你看到總經理其實只有三十幾歲
用平常心去面試就好
總經理其實也沒有問什麼,只是作一些確認罷了
確認什麼呢?公司在找人的時候最怕意外了
所以這裡只是確認你是一個正常人
這裡講的很籠統,各位可以自行體會
如果你是公司的領導階層,你會不想要什麼人到你公司上班咧
這時候最忌諱脫軌演出,演好一個正常人的角色即可
不要讓面試官覺得你難搞,情緒起伏不要太大
表現出你好相處的一面,誰都不會想找一個trouble maker當同事的
以上

三民書局業務面試經驗分享

三民書局是台灣數一數二的大書店
但是很多人可能不知道,三民也是很重要的出版商
尤其是一些教育方面的書籍
朋友一年前曾經到三民書局位於復興北路的總公司面試過
雖然不是什麼大公司,但是也算是一份穩定的工作
面試只有兩關,第一關跟業務主管
基本上這一關過了,就應該錄取了
但是也因為很穩定,很容易就懈怠,之後找不到以後的出路
起薪好像是三萬多吧,獎金的話不是很多
沒有什麼激勵的效果
工作內容就是到各個學校還有補習班推銷三民出版的書
不是很容易,因為這一個產業還算蠻競爭的
而且三民書局編的書說真的比較八股一點
不是很好賣
朋友是私立大學畢業,功課也不是頂好
不過口才還算不錯
出了社會之後,說話的技巧很重要
甚至我認為是最重要的能力之一
能夠清楚表達自己想說的內容,瞭解別人想要敘述的的內容
都是溝通流暢的重要能力,尤其想當一個業務的話

富邦MA面試經驗分享


富邦近幾年的拓展相當積極
我認為會是未來幾年金控中的明日之星
今年富邦金控不花一毛錢就購併了台灣的安泰人壽
雖然目前是福是禍還很難確定,但至少說明了這家公司的靈活性
另外, 在其他金融機構還在構思如何進軍大陸時
富邦已經成功的購買了將近20%的廈門商銀股份
算是贏在起跑點上,在香港也已經有了很好的佈局
富邦金控的MA分為消金和企金兩種
在所有台灣的金控公司中,我認為富邦是少數幾家玩真的
至少從面試過程就可以看出他們的認真
在數量上也不像其他家銀行一樣以量取勝
在通過履歷篩選後,會先進行一次面試面試之後
需要做一次性向測驗
依我瞭解,性向測驗盡量選擇極端值,當然是好的方向的極端值
選中間值是不會有什麼分數的
通過之後要進行一次團體面試
一樣是小組進行,後面會有人觀察紀錄
富邦也許認為找專業的顧問更能瞭解應試者的潛質

之後會再有兩次面試,其中一次董事長蔡明忠先生會親自參加
錄取的人會有一個月在香港工作
這也算是其中的一個賣點吧

面試中常會遇到的問題

以下是我覺得面試中常遇到的問題
1. 請你自我介紹
2. 你有什麼優點
3. 你有什麼缺點
4. 告訴我你做過最成功的事
5. 告訴我你失敗的經驗
6. 你遇過最挫折的事
7. 你最崇拜的人是誰
8. 為什麼你會對我們公司有興趣
9. 你在學校的課業表現如何
10. 為什麼想要從事這一份工作
11. 為什麼你值得我錄取你
12. 你的個性如何
13. 你的朋友怎麼形容你
14. 你說你辦過這些活動,那你從中學到什麼
15. 你的座右銘是
16. 你有參加過社團嗎,可以跟我介紹一下嗎
17. 你說你很細心,可以舉個例子來說明嗎
18. 你的職涯規劃為何
19. 你平常有什麼什麼興趣 你的休閒活動是什麼
21. 如果讓你選,除了我們公司以外,你還會想要去哪些產業或公司上班
22. 你是team player 嗎?可以舉一個例子給我們嗎
23. 你為什麼待業那麼久
24. 你的希望待遇是多少
25. 我們的工作時間很長,你可以勝任嗎
26. 可以告訴我一個例子,說明你是一個有領導能力的人
27. 你可以帶給我們公司什麼價值呢
28. 給我一個例子,證明你有解決問題的能力
29. 告訴我一個例子,證明你對這一份工作是有熱情的
30. 給我一個例子,證明你是一個有創意的人
31. 為了應徵這一個工作,你做了什麼努力
32. 現在很多年輕人都是草莓族,你覺得你自己咧
33. 你現在有在應徵其他公司嗎? 都是哪一類的比較多
34. 你對我們的公司了解嗎
35. 你有打工的經驗嗎?那你的老闆給你怎樣的評語
36. 你有什麼問題要問我的嗎
37. 你待業幾個月了,那你待業時都在做什麼

以上如果都準備到,我覺得面試應該會順很多
歡迎大家補充

香港金融業面試經驗分享

前一陣子景氣好的時候,朋友到香港受訓了三個月
難得有機會長時間待在香港,他當然把握機會加緊面試其他公司
雖然後來沒去成,但是也分享了很多好經驗給我
也還好他沒去成,要不然現在應該也被裁了
據說雷曼破產的那一天,IFC樓下那天很嚇人

基本上香港金融業上班氣氛跟台灣差很多
加班是一定要的,而且上班感覺很緊張
同事之間好像沒有什麼人情味,很少有聊天打屁的情形
雖然很操,但是薪水真的領的不錯
不過如果算入房租,還有當地的消費水平,划不划算很難說
朋友應徵的是交易室的工作
工作內容很有趣,就是在市場上收購營運出問題的公司的債券
很多人可能會覺得,營運都出問題了,還去收購,是傻了嗎?
學問就在這裡,雖然營運出了問題,債券還是有價值的
但問題是值多少
當公司清算時,債優先於股東可以拿到清算價值
但是債又分很多種,有次順位,有抵押品的債等等
現在很多投行在市場上收購雷曼兄弟的連動債也是一樣的道理
只是當初投資一百萬,現在可能只用二三十萬跟投資人收購了
言歸正傳,這個面試耍嘴皮子當然吃不開
因為面試官問了很多專業的問題,即使像我朋友那樣有經驗的人也回答不出來
譬如說,有一家公司營運出問題了市場上已經沒有這些債的報價了
那你要怎麼評估債券價值
其實蠻像公司價值的計算模型,這裡我就不贅述了

台灣金融業其實也有這樣的職位,但是機會少之又少
這樣的工作不需要搞到財務工程等等的高深學問
但是市場的敏感度一定要有,很多機會稍縱即逝
價格跑掉了,是很難再回頭的

學生時代可以幫找工作加分的活動

找一份好的工作不是從畢業前丟履歷那一刻開始
整個大學或研究所時期,參加以下幾個活動,會對以後面試有很大幫助

第一、參加社團
參加社團免不了就得辦活動,對一個沒有工作經驗的學生來說
能跟面試公司說明你有規劃能力,執行能力的好方法就是參加社團辦活動
也不一定要當到多厲害的幹部
你辦過什麼活動反而才是重點
在這些活動中,你成就了什麼,做到了什麼前人從沒達到的成就
都要好好記下來,面試時會是很好的素材

第二、打工經驗
什麼工都好過沒有打過工,打工雖然薪水微薄,但是也是一份工作
雇主會認為你瞭解社會現實面,知道錢不好賺
不會是時下一般人認為的草莓族
現在的打工機會很多,麥當當,小七都是不錯的
選擇這種大型企業其實可以看到蠻多操作流程的標準化
個人以為是不錯的經驗
當然如果可以拿到好的internship,更是以後就業的保證
我知道在找工讀的公司很多,寶僑,花旗(不過很多都是企業老闆的小孩),萊雅
有些人表現的好,隔年畢業就到實習企業去上班了

第三、幫老師做事
很多老師會找研究助理,專案助理等等
有機會的話一定要保握
一方面是學習老師作學問的方法,一方面也是讓你以後找推薦人多個人選
尤其如果可以跟到德高望重的老師,那真的是你的福份
教授起碼都是博士,有些在業界很有名,他挺你一句話勝過你說破嘴

第四、參加系隊或是以系為單位的某些團體競賽
證明你是一個team player,通常會運動的人,給人比較陽光的感覺
而且如果是訓練過的運動員,感覺比較能吃苦
參加這些活動也告訴面試官,你不是一個孤僻的人
你跟大家相處的很好,以後進了公司也會是一個跟大家處的來的好同事
至於功課方面,我想就見仁見智了,大學的自由度創造了很多選擇
你可以去拼書卷獎,但不要以後面試讓人感覺是書呆子
你可以卯起來參加課外活動,但是不要讓人以為你不能作正事
無論如何,就算你功課不好,請給面試官一個好理由,說明你功課不好的原因
請不要說你苦戀系花四年,所以沒顧到功課
你要說的是你有另一個更重要的學習機會,所以你犧牲了課業
當然,如果你能面面俱到,那就更完美了

花旗MA面試經驗分享


花旗MA分消金和企金兩種
這裡分享的是企金的MA
這兩個系統的面試很不一樣,基本上像是兩個公司的面試
在填履歷表時就要選定參加哪一種
當然有人兩個都填,但在第一關時就會被要求選邊站
有人說花旗的MA很多都是有背景的企業家第二代
最有名的就是郭董的千金 他在花旗待了將近兩年
沒錯,每一年都有幾個,但不代表沒有背景就沒機會
我還是有朋友爭氣的靠實力應徵上了
面試分四關第一關是三對三,基本上面試官都是主管
越到後面越大頭,問題包羅萬象有些會問專業,有些問的問題很像閒聊

第二關是三個面試官對一個求職者
問題跟第一關沒差多少,都是常見的題型
第三關又是三對一全英文,這裡的主管都是部門大頭
所謂的one down
英文這種東西也挺看運氣的,有人運氣不好遇到印度人
基本上就很辛苦了,如果真的聽不懂一定要問
不要裝聽懂,回答一些不切題的東西
他們對自己的口音有自知之明,你問他們能體諒的

第四關是跟CEO
有人說這裡不會刷人,但是就是有人被刷掉
所以還是謹慎為上,朋友一直被這位大老闆問"你有問題要問我嗎"
硬問了三個,後來場面有點僵,才說沒問題了

今年那麼慘,明年不知道還會不會有花旗MA?

這裡順便跟各位分享找工作的時間點
現在到過年前應該一年中是最難找工作的時候
大家都在撐著等年終,不被裁就偷笑了,很少人會離職,當然也不太會找新人
年後當然是旺季囉!年終到手,可以無牽無掛的換工作
但是今年我懷疑這樣的換職潮會再出現嗎?
大家拭目以待,至少金融業是很難啦!

三月開始很多大公司就開始找新鮮人面試了,尤其是好公司
像花旗的MA差不多就是這時候開始
有些人可能會懷疑有那麼早嗎?相信我
早起的鳥兒有蟲吃這句話是真的
六七月應該就有畢業生開始上班了吧,如果一切順利的話
八九月也許還有一些公司會出來應徵,但是比較上半年也是淡了一點

以上

匯豐銀行年輕銀行家面試經驗分享




四大外商銀行每年都會招收數量不一的儲備幹部
匯豐銀行的叫做年輕銀行家,海外受訓是在倫敦,住在訓練中心
很多人都利用週末暢遊歐洲,真的很幸福
但是我個人懷疑明年還會有這麼好的福利嗎?
今天美國發表失業數據,今年十一月失業人數增加了533,000
創下34年新高,失業率飆到6.7%
天氣冷,就業市場也是一樣冷颼颼

言歸正傳,匯豐銀行有要求制式的履歷,格子都幫你劃好了,要好好填
通過履歷篩選之後,會有一個像是GMAT的考試,在板橋的辦公室進行
同一棟樓還有聯合利華,江子翠站的樣子
比起應徵其他外商銀行的人,個人感覺應徵匯豐儲備幹部的人都比較成熟
通過筆試之後,會跟HR的人進行面試
問的很細,如果有工作經驗,他會鉅細靡遺的打破沙鍋問到底
千萬不要瞎掰,肯定會被抓到
其中一段會用英文進行,所以也要稍微準備一下
最後一關就有點長了,是assessment center,評鑑中心第一站是小組討論case study
會有人在旁邊觀察紀錄你在小組討論的情況
討論完了,會有一對一的簡報簡報
不難,如何臨場反應回答問題才是難處

最後一站是一對一的面試這裡就不多描述了

以上也是幾年前的面試經驗了,現在也許有改了吧有人要update嗎

萊雅面試經驗分享

萊雅是全球最大的化妝品
公司旗下的品牌眾多,在台灣就有十幾個吧
每年都會徵儲備幹部,人數也大約十多人
在萊雅做行銷是辛苦的,因為作的很不純
行銷部門的人還要兼很多雜事
說的好聽是學的多,但也有人認為是沒有焦點
這幾天加班的好累,所以如果沒有什麼人回應
我就交代一下過程,不細說中間的細節了
這也是幾年前朋友的經驗
第一關是到一家人力資源公司作英文口試
我朋友英文很好,出國留學的那種好
基本上那個人資的英文還比他差,所以順利晉級
第二關是assessment center,就是一堆人作case囉
分組討論,電腦上作投影片,最後上台簡報
一樣會有人在旁邊觀看,表現積極不用多說
我個人認為這很假,就是在演戲
接下來會到一個小房間和主管面試
他會拿出一個產品問你一些問題
女生應該比較會有感覺,男生發揮創意搞笑一下就可以了
順利的話會進到下一關,跟部門總經理面試
運氣好中文,運氣不好英文,因為有些是外國人
聽說現在有一個新的部門總經理是年輕法國人

這位女性朋友後來進去了,感覺還可以囉
基本上當喜歡的東西變成工作後,其實也就沒那麼好玩了
逛街都在看市場,生活中的小樂趣都被剝奪了
有免費的產品倒是還不錯

台新銀行儲備幹部面試經驗分享

聽說明年很多銀行可能都不會招MA了
就算要招,名額也會大幅縮減
就算可以擠進這個窄門,福利也會大幅減少
尤其是training的部分
以前標榜的海外實習或上課明年可能都沒機會了
台新銀行以往每年都會應徵MA,而且數量還蠻多的
每年也真的會淘汰一些,以前我都以為只是說說嚇唬人
直到真的有朋友被請走,當然也有些是自己要走的
不過我有些朋友卻因此換到自己想要去的部門喔
朋友沒有跟我講很多細節,只有跟我說最後一關的情形
最後一關是跟很多大頭面試
有多大呢?印象中好像是企金的總經理
其實這也還好,我知道富邦的MA還會跟蔡明忠董事長面試呢
我想這也代表了銀行對MA的重視吧
台新的最後一關是多對多的面試
總經理主問,其他小嘍嘍敲邊鼓
問題五花八門,感覺他們自己都聊得很開心
因為我朋友剛畢業,所以問了很多在學校辦活動的經驗
還有壓力測試,一直質疑我朋友說的話,不停的酸他跟諷刺他
這個時候最好的方式就是開玩笑打哈哈囉
千萬不要動氣,認真你就輸了
有些必考題是一定要準備的啦
對銀行的近況也要有一些瞭解才行
很多人去面試其實也搞不懂自己要什麼
企金跟消金文化差很多的如果你喜歡帶人,搞大型活動,data mining可以去消金試試
蠻多朋友再消金很快就開始負責做實事了
在企金就比較需要熬了,通常不作一陣子
不會有什麼功力的
客人也不會信任你,要時間培養關係的

最近金融業真的很不妙,很多銀行都在裁員,大家保重啊

華僑銀行ARM面試經驗分享

這是朋友兩年前的面試經驗,大家可以參考看看
華僑銀行一年前已經被花旗併購了,所以朋友還蠻慶幸離開的早
要不然現在應該是心驚膽跳的吧
這份工作是他拜託人幫他介紹的
介紹人在華僑銀行作了兩年
因為業績很好,所以那時候已經做到業務經理
下面有帶幾個理專,雖然說華僑不是很厲害的銀行
但是他因為手腕好,所以業績也很好,自然很紅
自然分行經理也賣他個面子,給我朋友面試的機會

第一關是跟八德路的分行經理面試,基本上沒有太大問題
因為我朋友的學歷還不錯,政大畢業
所以這個分行經理沒有什麼太多意見,感覺上好像已經可以錄取了
沒想到,過了兩個禮拜,這個分行經理打電話說,沒有缺可以給他
要他去信義路的分行,再跟另一個分行經理面試
說真的我朋友很不爽,還好還沒辭職,要不然就被婊了
第一次去信義分行面試就被放鴿子了
明明約好了,可是經理臨時有事
諸如此類的藉口
第二次總算見到經理了可是薪水有點喬不攏
分行經理說要幫我朋友上簽呈試試看
最後總算拿到了offer letter
但是作了兩個月就不想幹了,說真的,這個銀行被賣掉不是沒有原因的
基本上也學不到什麼東西,感覺每天就在混日子
徵信說真的不是很嚴謹,關係才是決定因素
雖然後來寶來集團有稍微整頓一下,但是整體的競爭力還是後段班
因為是朋友介紹的,所以要辭職還蠻尷尬的
先跟介紹人打個招呼之後,才遞了辭呈
靠關係進去的工作其實蠻辛苦的
如果你的同事知道你是這樣進去的,其實會對你蠻不屑的
也容易被同事當作圈外人
怕你跟老闆打小報告之類的
總之,工作還是要靠自己的實力比較好

華碩海外業務面試經驗分享

這個面試經驗年代有點久遠
所以我不知道是不是已經改了很多
僅供各位參考
面試印象中是在週末進行,很大陣仗的面試
到了之後先在會議中心進行筆試
場面真的很壯觀,好像一個大會考似的
考試內容我朋友記得不太清楚
考完之後,過了一會,就公布成績了
通過的人留下來進行下一關面試
沒通過的人就掰掰回家
接下來的面試有點像是case study
不過是以小組進行,分組之後,各自帶開討論
在討論的時候,會有一些部門主管在旁邊觀察
我朋友相當積極,很努力的在小組討論發言,增加曝光率
沒想到接下來因為這一點被主管念了幾句
討論之後要在大字報上寫出要報告的重點
每一個人都要上台簡報,因為是海外業務,所以過程全英文
這也是很掙扎的過程,因為簡報的內容重點不一這
其中的取捨很藝術
簡報完了之後,有通過的人就留下來繼續接著的主管面試
沒通過的人一樣掰掰回家
好處是不浪費大家的時間,壞處是有一點殘忍
朋友繼續過關斬將到下一輪的主管面試
被安排到一個小房間跟一位業務主管面試
從IBM來的
一開始就點名我朋友沒有團隊精神,不讓其他人發言
我朋友當然覺得很冤,不然要怎樣,不說話當隱形人喔
當然現場不可能這樣說,當然說我以後會注意等等
接下來開始挑剔我朋友的英文
說他英文不好沒辦法作海外業務,要他從國內業務開始做
我朋友當下沒有說話,拿到offer最重要,上了再說
接下來問了一題關鍵題"除了華碩以外,有什麼是你最想要做的工作?"
我朋友很白目的說了"企管顧問",從此陷入萬劫不復之地
大概有三分之二的時間嗆他根本不想作業務
好啦!雖然是真的,但是我朋友真的需要一份工作啊
好說歹說實在掰不過去最後只好孤注一擲的說
"XXX,我覺得你已經有了定見,不管我怎麼說都改變不了你的想法
你如果一定要 這樣想,我也沒有辦法"
說也奇怪,自此之後,這位面試官反而放過我朋友了
繼續前進到下一題
這個心態我無法理解,板上的朋友可以幫我解惑一下
最後一關是跟line manager面試
我朋友沒有去,因為他想要的是海外業務
但據說內容只是談一些薪資福利等等的細節
這種團體面試,尺度拿捏真的要小心
太消極變隱形人,太積極會被說自我中心
中間的取捨真的是藝術
以上考古題,供各位參考

留蘭香面試經驗分享

很多生活裡的小東西,看起來不起眼
但是其實都是銷售消費品的公司的兵家必爭之地
就拿口香糖來說好了,一包幾十塊,累積起來可是幾十億的市場產值
朋友應徵的這家公司,就是其中的佼佼者
大家知道的幾個口香糖品牌,其實都是這家公司製造的
不過化身成幾個不同名字,來鎖定不同的消費族群
廣告量還蠻大的,常常可以排進全台前十大廣告主
面試的時候,他遇到幾個經典問題,可以跟各位分享
1. 你有什麼缺點?這是很多公司的必考題,這個問題不太好答
要自己講自己的缺點真的不容易講真的,又擔心從此被貼上黑標籤
沒有下一次面試的機會講的敷衍,又會被認為不老實,沒有誠信
這裡可以提供幾種說法:
a.瞭解這個職位屬性,挑一些跟這個工作無關的屬性來說
比如說應徵會計人員,你可以說自己不是一個很有創意的人
作會計要是很有創意,我想作老闆的反而會擔心
比方說你去應徵IT公司的業務,但是你不是科班出身
專業能力可能不足,你就要接著說但是你學習新東西很快
重點是要舉出實例 不要只是說空話
2. 你有什麼優點?
這是你推銷自己的好機會,要針對這份工作的屬性來說
不要講些無關緊要的東西
重點也是要舉出實際例子來,最好有點故事性
一方面讓人容易記,另一方面也可以增加趣味性
不要懷疑,趣味是面試過程中很重要的一環
各位試想面試官一天可能面試十個來應徵的人,憑什麼他要記住你
3. 你曾經做過最成功的一件事
同樣的道理,請你說一個好故事來驚豔面試官吧!
不要說一個你自己認為很成功的經驗
要說一個面試官會覺得很成功的經驗
用力想,一定會想到一個的
但是千萬不要編故事,真的假的很容易分辨
一問到細節保證你會露餡

這些問題出現的頻率都蠻高的,各位面試前可以稍加準備
P.S. 上一篇文章被很多板友噓,心裡當然會有些不舒服
我也一直在思索應該分享哪些方面的經驗比較好
有時候我沒有寫出很細節的部分是因為擔心變成流水帳
另一方面,我也是要保護我的朋友們,寫的太細很容易被猜出來是誰說的
害到我朋友就不好了

煙草產業面試經驗分享

雖然說政府對煙草業的管制越來越嚴格
但是在這不景氣的年代
這一行真的可以說是防禦型產業,受景氣影響不大
依照目前台灣的法令規定,煙草業是不能上電視廣告的
雜誌廣告在可預見的未來,也會被禁止
所以通路行銷對煙草業的重要性不言可喻
煙草業中絕大部分的職位都需要工作經驗
少部分有在徵儲備幹部,但是機會不多
與其他公司的相同職位相比,煙草業的薪水跟福利較好
應該說好蠻多的,所以常常進去了就出不來
畢竟在市場上要找到一樣高的薪資不是很容易
這個位置是獵人頭公司直接找上門的
一個新加坡人幫我朋友面試
之前有說過,其實人力仲介可以幫你很多
不但可以幫助你瞭解這家公司
也可以大大提升你錄取的機會,只要你表現的積極一點
除非你真的不適合,要不然他們都會蠻盡力幫你的
畢竟他們也是要靠佣金過活
跟仲介談完之後,他覺得我朋友還不錯,所以接下來就幫我朋友安排跟主管面試
這也是悲慘故事的開始,原本我朋友是做品牌行銷的
所以單純是為了想離職而找工作
基本上不是真的很懂或者喜歡通路行銷
面試當天表現的不是很好
面試官問他一些關於通路行銷的內容
因為沒有充分的準備,一直被打槍
煙草業對通路行銷相當重視
這常常是預算花費最多的部分
各位到便利超商買東西結帳時可以看看櫃臺上的陳列物
幾乎都是煙的促銷組或陳列架
這些都是煙草公司花錢租的
是各大煙商的兵家必爭之地
最後我朋友當然沒有錄取,但也學了一個很好的教訓
準備永遠不嫌多,瞭解工作內容,知彼知己才有機會百戰百勝

BCG面試經驗分享

BCG是全球第二大的顧問公司
台北的辦公室也在101大樓
聽說在台灣case不多,不過今年還是有找人
也許是有其他亞洲國家的人力需求吧
面試在遠企舉行,我想是因為在101的辦公室太小吧
通常這些顧問公司不會承認台灣的MBA學歷
所以即使你是研究所畢業,一樣是應徵BA
第一關也是筆試,不過考的內容很特別,是考Excel的應用
有工作過的版友應該知道,工作時用到Excel的機率真的很高
甚至比word還高,尤其作有關數字的工作
Excel根本沒關過,所以在學校要好好學這一項軟體
Excel其實功能很強大,可以跑迴歸,年金現值,作篩選,樞紐分析等等
用的利害的人還可以用來作證券化產品的定價,種種神奇功能不再贅述
如果再加掛其他軟體,還可以跑蒙地卡羅模擬,真的是很好用
BCG的考法也很妙,不是要求上機操作
而是用選擇題的方法來考,這讓我很驚訝,實作不是更能看出功力嗎
也許是因為上機考太容易作弊了吧
答案按一按可能就找到了
筆試結束後是experience interview
這個也沒啥好說,要問的內容大同小異
大約十五分鐘
之後是兩個case interviews
如果順利過了這一關,就會被約去辦公室
再進行兩個case interviews
通過的話就錄取了
以上都是英文進行,英文不好是沒有機會進去的
但是應徵其他工作時,英文不好其實是有方法準備的
關鍵就是強記,把所有可能的答案背起來就好啦
哪有什麼難
劉毅老師有出一套書 大聲念英文之類的
大聲念出來,不要害羞,念久了就變自己的東西了
有時候面試官的英文也不是很好,你講的有自信他就會以為你英文很好
自信絕對是關鍵
重點還是那句老話,充分準備
想想所有可能遇到的問題,把答案寫下來找個人練習,這真的不是很難的事

透過人力仲介找工作的經驗

現在應該有越來越多人透過人力仲介找工作了
如果好好利用,其實人力仲介會是一個很好的找工作幫手
第一、好的仲介會幫你篩選機會高的工作
第二、他可以指導你面試的技巧
有一個朋友剛畢業就是這樣找到他的第一份工作的
職位是在外商銀行的稅務會計的約聘職位
這個位置其實真的只能作短期,因為很多外商銀行其實都把會計外移到其他國家了
部門縮減是遲早的事
一開始朋友在網路上看到這一個職位,丟了履歷
就安排了面試,起初以為是詐騙集團
因為面試的地方不是那家銀行
後來才知道是虹集歐帝公司(不確定是不是這樣寫)
面試的人很nice,真的就是聊聊天
很熱心的指導我朋友要怎麼修改履歷,說明工作內容
我朋友學到了很多,之後也跟這位小姐變成了朋友
其實這些人力仲介也想多認識朋友
因為都是他以後找人才的資源,各取所需
所以要把這些仲介當作伙伴,不要當成面試的長官
說出你要的工作條件,彼此可以坦白一點
如果你開的條件太誇張,他們也會明白告訴你

第二次面試就安排在那一家銀行了,面試的是直屬長官
當然仲介已經先跟我朋友講過這個老闆的習性
所以面試進行的還蠻順利的,也很符合銀行的需求
通常會找人力仲介的公司規模不會太小
他們也希望仲介幫他們篩選一些好的面試者
所以通常不要表現的太脫軌,應該可以輕騎過關
後來同學很順利的轉正職兼轉部門
只要表現的好,其實公司都會先從內部人員考慮起
畢竟重新找一個新人,再冒一次找錯人的風險對公司沒什麼幫助

UBS面試經驗分享

這個program本身充滿了矛盾
通常要作private banker的人,都有一定的工作經驗
開工後馬上可以為公司帶來業績,帶進資產
但是UBS,就是有開這種奇妙的MA缺
簽約兩年,之前是有到新加坡和瑞士受訓
今年景氣那麼差,還有沒有這麼爽就不知道了
寄出履歷之後,先要作線上筆試
沒有很難,也不太簡單
在網路上進行,又是英文,難免會讓人緊張
第二關是一個assessment center
有很多種類的模擬情境,譬如假裝你是一個業務
要去開發新客戶
面試官可以從你的應對表達,瞭解你適不適合作一個私人銀行家
最後一關是跟主管面試,會問你如果錄取後要如何開發新客戶
基本上這一定要有工作經驗,要不然去哪認識那麼多有錢人
當然如果你是小開就不用擔心了,叫一些叔叔伯伯來開戶就夠用了
這家銀行注重的是帶進來的資產,而不是下單的數量
這比一般理專好多了,不會要大戶殺進殺出賺手續費
尤其是不景氣的現在,名字稍差的銀行存款快跑光了

人格特質也是一個重點,禁得住挫折感,一再被打槍的感覺
才能夠在這一行活的夠久

寶僑CBD面試經驗分享

這一個面試經驗年代有點久遠,不過我相信應該還是有一點幫助
所以還是寫出來跟大家分享。
當時寶僑還在建國北路的大樓 (同一棟的還有美商怡佳,雅詩蘭黛集團)
所有要應徵寶僑的人,應該都會先作一份筆試
全英文,內容蠻像GMAT,網路上應該也拿得到練習題
這一份筆試的結果相當重要,因為筆試沒過
不會有面試的機會
而且好像十八個月還是兩年都不會再有應徵的機會
不要存僥倖的心裡,因為他們的HR真的有在紀錄這一件事
所以一定要好好準備筆試的練習
第一關是跟兩個業務主管
寶僑的業務組織是依照客戶分類也就是所謂的key account management
第一關我朋友遇到的是家樂福和全聯社的客戶經理
他們一開始先自我介紹,其中一位是從logistic轉過來的
寶僑還蠻鼓勵員工轉調部門,我覺得這挺合邏輯的
這也是培養經理人很重要的一部份
唯一的例外是行銷部門,我很少遇到有人從其他部門轉行銷
我只知道一個
我認為是因為行銷的進入門檻稍高,所以不是那麼容易

因為我朋友沒有工作經驗,所以他們主要問的是學校的社團經驗等等
我鼓勵大家在學時一定要多參加社團活動
或者多去外面打工,要不然你在履歷表上沒東西寫
面試官也無從問起
還好我朋友算是打工魔人,社團經驗也豐富
子曰:吾少也賤,故多能鄙事。
這時候這些鄙事倒是可以拿來說嘴

第二關就跟業務大老闆面試了
這一位老闆的背景也很有趣,他一開始是跑SK-II的業務
SK-II的崛起也算是一項台灣行銷界的奇蹟
這位老闆也乘著這一波熱潮,一路作到了台灣業務的老闆
面試一路其實很輕鬆,也是聊聊天,問一些必考題
老調重彈,面試比的是準備功夫,沒有什麼新鮮事
掌握了面試者的心理,其實面試就像準備考試一樣
錄取的成功率跟你準備的時間長短成正比
當然前提是正確的準備方法
最後一關是賣場實習,由一位資深業務帶著你跑客戶
這是公司瞭解你的最好方法,也是你探索喜不喜歡這一份工作的好機會
表現積極進取當然是不用多說,從旁問一些關鍵問題
也是評分的一大重點
你要展現業務的特質,讓人喜歡你,跟客戶有好的互動
寶僑的業務訓練扎實,新人第一年通常會下放中南部跑客戶
公司會有補貼
主要是給你一些小客戶看你怎麼玩,玩死了公司損失也不大
其實大客戶和小客戶操作沒太大不同
但是學到的操作經驗絕對是以後工作的無價之寶
第二年就會調回台北,負責一些更大的客戶業界
很多業務老闆都是從寶僑出來的,可見這些訓練的確有他的獨到之處
相較於另一家消費品公司-聯合利華,寶僑採的比較是精兵策略
人少,但是能作的事情卻是一點也不少
供大家參考

麥肯錫面試經驗分享

麥肯錫的面試是有名的嚴苛,正因為嚴苛,一定要有充分的準備
如果是大學應屆畢業的同學,應該都是面試 BA如果有工作經驗
看時間長短,BA 或 Associate都有可能這是一家很注重血統的公司
基本上沒有名校畢業,不太有機會面試
如果有認識的朋友在裡面,一定要請他幫你遞送履歷,據我觀察效果差蠻多的
如果是國外MBA畢業,應該可以直接進行面試
如果不是,那公司會先請你作一份筆試
筆試的內容就是模擬案例處理的流程
不能用計算機,只能計算在紙上
大約是一個鐘頭要做26題,時間很容易不夠
可以上他們公司網站,下載模擬考題
問題大概就兩種,一種是純粹的計算,另外一種就是考你策略觀念
全部英文,密密麻麻的充斥著各種資訊,面試者必須有一定的閱讀能力
面試也是分兩種,一個是所謂的experience interview
另一個是case interview ,很難
麥肯錫是有名的打破沙鍋問到底,面試官會問到很細節
確定這真的是你的個人經驗,不是你瞎掰的
一樣全程英文,用字淺詞要很小心,這一行相當講求精準
我朋友在面試過程中,因為主詞一直用We,而不是用I
就被面試官挑三減四的,氣勢弱了不少
在面試過程中,麥肯錫所注重的有四個核心能力,這裡我就不贅述了
各位可以上網自己看

接下來就是case interview沒有充分的練習,想要靠臨場表現來應付這種面試
基本上是不可能的任務
這種面試有一種邏輯,一種感覺
面試者一定要抓到
不然很容易陷入一片死寂的沈默中
我朋友遇到的第一題是,現在有一片魚塭要賣
你要如何決定該賣多少錢
就這樣簡單兩句話,接下來你要提出問題,找到你要的資訊
或者提出你的假設,當然面試官會問你的理由是什麼
當你好不容易講完之後,有時候他會要求你再找一個方法來找假設的數字
假如兩個差別很大,他會問你原因,讓人有一種自打嘴吧的感覺
這個過程蠻挑戰的,但是喜歡的人應該蠻享受的
第二題換另一個面試官,問的是一個印表機廠商在大陸的發展策略
這家公司現在虧錢,如果你是企管顧問,你要出售還是繼續
賣的話要怎麼決定價格,不賣的話要怎麼轉虧為盈
這個面試官其實有點機車,過程中一直打哈欠,看手錶
我認為這應該是一種壓力測試,看看你能不能繼續這個討論
面試過程其實很辛苦,三次四次都有可能
辦公室很漂亮,101大樓沒什麼好挑的,就是吃東西貴了一點

ARM面試經驗分享

我朋友前一陣子想要轉行,從一般的行政人員轉作ARM
當然從現在來看,這不是一個聰明選擇
但是千金難買早知道,他還是轉到金融業工作了
這是一家工業銀行,台灣其實也只有兩家工業銀行
這一家最近合併了華票
總部在內湖 這是一家好公司,但是說真的這一個商業模式已經過時了
以前銀行不能作直接投資,但是自從金控公司成立後
這唯一的優勢也沒了金控只要成立一個創投公司
幾乎就可以作跟工業銀行一樣的事
相反的,由於工業銀行不能吸收一般民眾存款
籌資成本比一般銀行高很多
這也是為什麼我們看到這兩家工業銀行近年的績效不甚突出
有點離題了,我朋友應徵的是ARM
辦公室地點在桃園,第一次去公司時,有一種被耍的感覺
辦公室在火車站附近,但是一出電梯,發現門居然上鎖了
靠! 不是約三點嗎?人咧?
按著上面的電話一撥 他們居然忘記面試時間了
當下超不爽,但是也只能摸摸鼻子坐車回台北
第二次約總算主管有空了,跟我朋友道了歉
就開始面試
原來這辦公室的配置就只有四個人,如果大家都去拜訪客戶
辦公室就上鎖啦
面試其實很像在聊天,問一些專業知識外
還問我朋友為什麼會想要轉職
這一定要好好回答,要不然他會覺得你沒有決心
或者你只是想逃避現在的工作
以後你也會輕易離職,當然我也幫我朋友想了一個很完善的理由
其實ARM是一個很辛苦的工作
所以主管也很怕新人作一下子就不幹了
到時候又要重新開始教新人,很累
所以你一定要讓面試者看到你的決心
非此工作不要的感覺就對了
另外,因為辦公室在桃園,面試官也問了以後的交通方式
這時候當然要說你會在桃園租房子啊,你隨時可以留下來加班
面試官又問,這樣你家人會不會捨不得啊?
你就要說他們會瞭解我想要打拼事業的心情
面試就是演一齣戲 你要準備好你的台詞才行
順利的通過了第一關,第二關是在總部進行 
面試主考官是一個港仔,還有上次面試的主管一起
這港仔就是很典型的銀行家打扮
圓潤福態的樣子
基本上就是聊聊天,通常敢帶到主管面前作確認的
基本上離錄取不遠矣
這個副總是個好人,很關心我朋友問問以後的通勤方式
說明一下薪水的計算方式
其實薪水比某些外商薪水好
在金融業,有時候默默無聞的公司,薪水會比大公司好
因為人才不是那麼好找,他必須要一定的誘因找人才
反而那些大公司給的薪水不好
因為你的業績好不是因為你厲害,是因為銀行的franchise好
個人可以帶來的價值不是那麼重要
過幾天,朋友收到了錄取通知
但是還是沒有去,他還是選了一家薪水稍低一點
但是牌子好的銀行
看長遠一點,也許進大公司也許對未來的發展會有一點幫助吧

克蘭詩面試經驗分享

雖然有人對我分享的面試經驗不是很有興趣,我相信對某些人應該還是有些許幫助
這一家歐系化妝品專櫃品牌,進來台灣已經有一段時間了,幾年前品牌老化的很嚴重
所以大膽採取了新的行銷策略(狂用本土代言人),沒想到起死回生現在也算一線品牌,
要徵的職位是行銷專員,要的是有大約兩年工作經驗的marketer
通常面試化妝品公司,男生會比較有優勢
因為公司想要有新的想法加入做行銷最怕的就是一灘死水,搞不出花樣
不過常常錄取的還是比較女生的男生
各位應該瞭解我的意思
面試就兩關,第一關跟總經理與行銷經理聊的就是過去經驗
行銷工作還蠻重視過去的工作經驗
好公司出來的行銷人通常都不會太差,P&G、萊雅、聯合利華都是好公司
(雖然Unilever近年來比較安靜)
廣告公司也是人才庫,很多AE也被挖角到客戶端作行銷
行銷工作其實相當繁雜,說白一點就是打雜的
不過稍微資深一點時可以掌握一點預算,自己帶起一個產品線的感覺很棒
這種 experience interview 其實不難準備
你如果有料,當然是有恃無恐,如果沒料
加油添醋一下也是可以過關
第二關就不是那麼容易了,要propose一個促銷方案
這種硬碰硬的面試,說真的很難瞎掰
你有沒有做過隨便問一下就露餡了
比如說你提議上雜誌打廣告,或做廣編稿
面試官只要問你多少預算,通常就知道你經驗到哪裡
(我的答案會是盡量爭取產品交換,看有沒有機會不要錢,當然最後一定還是得花錢
不過可以多作一點版面)
一個化妝品的促銷方案其實很複雜的,你要作價格還是贈品促銷要用哪些媒體曝光
廣告文案,媒體安排,等等通常lead time會抓個半年
手頭上通常會有幾個案子同時進行
朋友最後還是拿到這個offer了
因為他真的很用心準備,雖然他後來沒去這家公司上班但也是一個很好的經驗
作一些超乎面試官期待的準備錄取的機會就增加很多